Вот этот пост напомнил недавний случай.

О себе: Мужчина, 27 лет, 5 лет - опыт работы в продажах, несколько разных сфер,

3 года, что называется, "на трубке" сидел продавал и 2 года на руководящих должностях,

от 3 до 12 человек в подчинении было, но... высшего образования нет))

Переехали с женой в новый город на юге России. Курортный город.

Квартиру купили, кота завели, с деньгами всё хорошо. Так как работать всё равно надо, но хочется чтобы и время было свободное, чтоб загорать и купаться, решил искать что-нибудь максимально простое (курьер/разнорабочий/ремонтник), благо, я не гордый.

Наткнулся на интересное объявление, о том, что одна небольшая федеральная компания

(начинается на "газ...", заканчивается на "...пром") набирает персонал, в один из подвластных им отелей. Зашёл в отдел кадров, взял анкетку на пяти (пяти, Карл!) страницах.

Дома я её изучил и заполнил. На должность что-то типа "телефонный оператор", работа 2/2, в отеле в горах, кормёжка, автобус, почти до дома. Ну и з/п около 17 тысяч.

Найз. То что надо.

Приношу заполненные бумаги, отдаю кадровику. Парняга (П), глядя на первую страницу,

где образование:

П: - А Образования-то у Вас нет.

Я: - Ну... высшее неоконченное, но я на должность телефонного оператора анкетку заполнил, так что...

П: - Да я вижу... Знаете, наверное, сразу скажу Вам нет, так как у оператора работа ответственная, в.о. - это обязательное требование...

В этот момент он перелистывает анкету, на опыт работы...

Я: - Но, я дико извиняюсь, а 5 лет опыта в телефонных продажах, как-то могут на решение повлиять?

Парень, просматривая опыт:

П: - Вы знаете... Мне кажется Вам будет не интересно... Продавать у нас ничего не надо, а оператор, это тот, кто просто отвечает на звонки...

о_О?

Я, честно говоря, даже растерялся немного, но говорю:

- Ок. Я согласен, просто отвечать на звонки, если всё остальное - как в описании.

П: - В принципе, я могу согласовать с руководителем, чтобы Вас взяли, но...

по з/п, сразу скажу, что "чистыми" будет выходить примерно 12 - 13 тыс, т.к. автобус, питание и симка у нас платные...

Тут я откланялся и, дико хохоча,  убежал  в закат...

Через неделю, меня пригласили руководить маленьким, но очень гордым отделом активных продаж в филиал одной транспортной компании.

Вывода не будет, просто странная и забавная история.

Сижу сам себе в кресле, смотрю от не фиг делать очередной сериал. Я уже писал, что воспринимаю их как комедии.

Кадр. Кабинет руководителя среднего звена. На стене в кадре мелькает портрет генсека.

И что-то меня вдруг заставило задуматься - а откуда вообще эта мода пошла - в кабинетах портреты руководителей вешать?

Ну вот сами задумайтесь - а зачем? Чтоб не забыть как шеф выглядит чтоль? Если вдруг ненароком с визитом нагрянет?

Я могу понять висящий на стене герб государства и стоящий на столе флаг государства. Это вроде как постоянные символы. И присягу чиновники высшего уровня приносят тоже государству, а не его главе.

Я понимаю, почему висели в свое время портреты Иосифа Виссарионыча и Лаврентий Палыча (да и многих других) - время тогда такое было, как сейчас принято отмазываться.

Но сейчас то для чего?!

Единственное объяснение, которое приходит в голову - это некий исторический аналог "красного угла" в избе, еще с дореволюционных времен - только тогда вешали иконы, а с приходом воинствующего атеизма стали вешать "вождей".

Может быть, я не прав. Тогда дайте мне ссылку на закон/указ/приказ - в соответствии с которым я, будучи начальником, обязан повесить в кабинете светлый облик главы государства.

И вот только не надо говорить о том, что он настолько любим, что без его портрета плохо думается. Я скорее поверю тем, кто на стол ставит фотографии близких - жены, детей и т.д.

Сегодня я осознал великую вещь. Мы получаем то, к чему стремимся. Осознанно или нет, без разницы.

Я понял, что до этого момента всегда жаждал признания, самоутверждения. Я хотел, чтобы все поняли, что я умный, чтобы люди меня признали.

И, слава Богу, до меня наконец дошло, что это путь в никуда.

Дело в том, что твои стремления определяют твою картину мира. В каждой ситуации ты ищешь возможность их реализовать. В моем случае я искал возможность показать себя лучше, умнее окружающих. Это когда ты с умным лицом говоришь то, что прочитал, например, в книге неделю назад, но так, как будто с детства об этом знаешь.

В итоге ты получаешь, то к чему стремился. Тебя признают, тебя считают умным, но какой ценой? Ценой статуса мудака, всезнайки, высокомерного типа. Все знают, что ты умный, но лишний раз к тебе подходить никому не охота.

Поэтому очень важно осознавать и контролировать свои стремления. Пока я пришел к мысли, что в итоге делают счастливыми нас и окружающих стремления, направленные вовне.

Не желание казаться лучше, а стремление сделать лучше других. Не жажда признания, а стремление быть полезным.

В итоге попав, например, в ситуацию с обсуждением какой-то проблемы по работе, ты можешь сказать одни и те же слова, но с абсолютно разным посылом. Если ты стремишься к признанию, твой посыл будет “Смотрите, какой я умный”, а если ты хочешь принести пользу - “Я рад, что смог помочь вам решить проблему, ребята”.

В первом случае ты будешь отчаянно доказывать свою правоту, а во втором изо всех сил постараешься поставить себя на место собеседника. Это, кстати, тоже мегаважно. Называется эмпатия. Способность смотреть на мир глазами другого человека.

Как бы очевидно это не звучало, но вот эти люди, с которыми ты каждый день общаешься, у них тоже есть свои цели, проблемы, стремления. Они тоже чего-то хотят, боятся, о чем-то переживают. И если все твое внимание не сосредоточено на себе любимом (как мне выглядеть умнее, как не облажаться), то ты сможешь рассмотреть через все маски обычного человека и пообщаться с ним, как с самим собой.

Если тебе дано больше таланта, способностей, чем другому, то лучшее, что ты можешь сделать - помочь ему и порадоваться этому.