Расторгнуть договор с Ростелекомом
Всем привет. Подскажите такой вопрос.
Хочу расторгнуть договор с данной организацией, надоели уже, в личном кабинете такой возможности нет, надо идти в офис.
Я второй месяц в служебной командировке в населённом пункте ДВ, где нет офисов данной организации и ещё 2 месяца точно тут буду, ехать ради этого 150 км нет возможности, да и желания тоже
Если ли какие-то законные возможности уведомить Ростелеком о расторжении договора удалённо?
Они любители массово идти в мировой суд и взыскивать стоимость абон платы, даже если услуг не оказывают в этот период из-за отсутствия платежей.
Почта тут есть, заказное письмо смогу отправить)
Нужна консультация (работодатель шантажирует)
Добрый вечер! Нужна консультация, потому что сейчас я не могу понять как себя вести. Ситуация следующая, работаю в компании 3 года, в данный момент два дня назад написала заявление на отпуск (взяла чисто деньгами) и по стечению обстоятельств мне предложили просто прекрасную вакансию в другом месте. И я предупредив работодателя написала заявление на увольнение 29.04.24 Сегодня, мой директор приехал ко мне в магазин и начал говорить, что если я хочу уйти по хорошему, то должна отработать еще целый месяц или я могу отменять все свои планы и прощаться с нормальной зп. Тут к слову я поменялась сменами майские, хотела съездить в другой город на праздники, но теперь уже не понятно. Шантажирует зарплатой (белая минималка) и тем, что уволит в волчьим билетом. Работаю я 4/2 по 13,5 часов. И теперь у меня дилемма, вопрос в голове зачем я тут сижу, если меня даже при отработке могут уволить на таких условиях и как мне лучше сделать дабы избежать серьезного конфликта. Хочу приехать в офис и поговорить с директором, но не знаю как правильно вести разговор, стоит ли его записать. Просто если мне еще раз скажут, что лишат зп и уволят по выдуманной статье, мне терять уже нечего будет, можно и в трудовую пойти. Помогите пожалуйста советом. Я конечно понимаю, что не первая и не последняя, но очень обидно.
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
Срочно!!! Ищу компетентного юриста в сфере образования
Срочно!!! Ищу компетентного юриста в сфере образования.
Нужна срочная консультация.
Все подробности ситуации только при общении.
Без рейтинга.
Пост без рейтинга. Нужна помощь
Мой родственник потерял почку, но ему не хотят давать инвалидность.
Пару месяцев назад мой родственник упал с крыши - сломал руку и отбил почку. Его привезли в больницу, там врачи решили что почку придёться удалить.
После того как моего родственника выписали из больницы, он хотел получить инвалидность, но получил отказ. Ему сказали что можно работать и с одной почкой.
В итоге сейчас он не знает что делать. На нормальную работу его тоже не берут - он не может пройти медкомиссию.
Подскажите с одной почкой дают инвалидность или нет ? Куда ему нужно обратиться ? Можете расписать план, куда и какие документы необходимо отправить ?
Пост о просьбе в юридической помощи
Надеюсь тут найдутся пикабушники, которые смогут помочь.
Сама история. В сентябре 2020 года мной были приобретены билеты на концерт «Woodkid». Далее концерт несколько раз переносился с отсылкой на ковид, понимаю, прощаю. Но в марте 2022 пришло уведомление от известного нам агрегатора **декс Афиша (где билеты и приобретались) о том, что концерт отменен вовсе с ссылкой на форму возврата и текстом о том, что сроки возврата могут быть увеличены в связи с злосчастным ковидом. Отправив заявку я прождала 2 года, денег так и не увидела. Обращалась в поддержку, они меня пинали на организатора о котором, кстати, информации особо нет («Роксана эвент», если вдруг кому-то знакомо). Спустя кучу попыток бодания с поддержкой, мне предоставили адрес электронной почты организатора, на который я отправила письмо с просьбой согласования возврата, а так же выплатой неустойки. Спустя месяц, после отправки письма, от агрегатора пришел ответ об успешном согласовании возврата, но было уточнение о невозврате сервисного сбора, что меня смутило.
Могу ли я как-то оспорить невозврат сервисного сбора и могу ли требовать выплату неустойки?
Если будут дополнительные вопросы по пояснению ситуации задавайте их в комменты и я отвечу.
Верю в силу Пикабу и надеюсь на Ваше понимание.
Регулирование цен
Хочу обратиться к лиге юристов.
У нас свой небольшой магазин прилавочного типа в курортной зоне.
Сегодня пришла женщина из городской администрации с требованием подписать соглашение о регулировании цен, в котором было указано, что после подписания мы будем обязаны иметь группы социальных товаров с определенной максимальной наценкой и определенной максимальной ценой. Так же при этом, якобы обязуемся пускать проверки и доказывать им почему и какую цену мы установили. К сожалению, сам документ не сфотографировала. Мало того, что там были товары, которых у нас вообще в принципе нет, так еще и предлагается продавать яблоки с наценкой в 0% (13% налог с продажи, 2% терминал оплаты, 6% зп сотрудников, оплата аренды, итого мы должны заниматься этим себе в минус).
Лет пять назад с радостью бы, но сейчас прошли зиму только набрав кредитов на 1,5 млн, сезонов нет уже три года, магазины закрываются один за одним.
В итоге, подписывать соглашение отказались, на что получили угрозы, что тогда нами займутся уже другие органы и нам следует ждать уже других проверок.
Подскажите, как уберечься от этого рекета? Единственное, что есть, запись разговора с камер наблюдения.
Прошу совета. Задержка ЗП
Ситуация: Работаю в ИП, вроде как официально (трудовой договор был заключён). Работаю полтора года, но практически сразу с момента начала работы у работодателя начались проблемы с выплатой ЗП - выплачивал деньги, но делал это с задержкой. На данный момент задержка по выплате составляет более 180 дней (полгода), сумма - чуть больше 300к.
Что планирую сделать:
1. Отправить заказным письмом "Уведомление о приостановке рабочей деятельности", согласно статье 142 ТК РФ (часть 2 / 3 / 4 / 5).
2. Если не последует ответной реакции от работодателя, планирую отправить заказным письмом "Претензию о невыплате заработной платы".
3. Далее суд.
В следствии этого вопрос: Правильные ли шаги я выбрал по решению ситуации, а если нет, то как лучше поступить? По-хорошему, хотелось бы решить без привлечения трудовой инспекции и судебных моментов, но готов пойти и на данные крайние шаги. Насколько я понял, работодателю по ТК РФ светит чуть ли не уголовка за такой срок задержки, большой штраф, проценты в мою пользу от суммы задержанной ЗП за каждый просроченный день от ключевой ставки ЦБ РФ, и тд и тп.