Похоже первый экономист
У всех такие интересные профессии, а я просто экономист, много где и кем пришлось поработать, но экономику любила всегда
У всех такие интересные профессии, а я просто экономист, много где и кем пришлось поработать, но экономику любила всегда
Моя работа это не только сбор и анализ многочисленных показателей, тут есть и возможность творчески раскрыть себя :)
Экономист в нефтесервисной компании.
Занимался расчетом себестоимости, планированием и прочими понятными и непонятными штуками.
Интересная работа, не позволяющая мозгам засохнуть.
Сегодня последний день, перехожу на другое место.
Я заметил что в наше время очень много тем с заработком, но как найти более лёгкий и практичный?
К примеру сфера перепродаж вещей, если в неё вникнуть, можно зарабатывать десятки тысяч в день, но для этого нужны финансы и годы для наработки опыта.
О каких способах можете рассказать вы?
Я заметил что в наше время очень много тем с заработком, но как найти более лёгкий и практичный?
К примеру сфера перепродаж вещей, если в неё вникнуть, можно зарабатывать десятки тысяч в день, но для этого нужны финансы и годы для наработки опыта.
О каких способах можете рассказать вы?
Часть 18 (Девятнадцать вопросов); 17; 16; 15; 14; 13; 12; 11; 10; 9; 8; 7; 6; 5; 4; 3; 2; 1.
Работал я дальше, в своём стремлении продержаться как можно дольше, ради непрерывного стажа. Хотя бы до года, а там посмотрим. Может Р успокоится, может переключится на кого-то другого. А может и у конторы опять настанет кризис заказов и тогда будет просто не до меня...
А дальше случился неожиданно приятный разговор. После очередной вечерней «цыганочки с выходом» мы собрались идти домой и ко мне уже на улице подошли все коллеги из моего отдела, кроме Веры. Подошли они, чтобы взбодрить меня и выразить солидарность! И вместе мы неожиданно решили пойти пить пиво. Помню, стояли на улице и все ребята в один голос возмущались: «Какая же Р е*анутая!».
Для меня это было облегчением. Значит, это не я схожу с ума, как мне уже начинало казаться. Значит, что людям со стороны тоже понятно, у кого крыша едет! А я уже, признаться честно, за эти несколько месяцев острой фазы нашего конфликта, начал сомневаться в ясности своего рассудка. Этого она, судя по всему, и добивалась.
Ребята вернули меня в реальность. Мы задушевно проболтали с ними, несмотря на приличный мороз, до самого вечера. И дальше мне работать стало легче, зная, что весь коллектив на моей стороне. Ну как весь? Начальник финансового в это не лез принципиально, не поддакивал Р, но и меня не оправдывал. А с Верой всё было понятно…
Идея с искусственным созданием «дружественной обстановки в коллективе» провалилась полностью! Несмотря на то, что, по её словам, «все люди адекватные». Все, да только не ты сама! И больше этих ребят было не заставить куда-то пойти с Р после работы собраться. Она как-то робко предложила один раз, все единодушно в открытую отказались без объяснения причин.
Обедать с ней бегала только Вера, мы с ребятами демонстративно ходили на обед вместе, группировка раскололась и Р осталась в меньшинстве. Как Шер-хан со своим Табаки. Ну или мы ходили на обед по отдельности, у нас свободно было с этим, мы освободились от всех псевдо-карьерных и якобы-корпоративных заморочек. В воздухе пахло прямо-таки революционным духом.
Коллега №2 активно троллил Веру и нападок этих она не вывозила. Начиналось всё с обычных отстраненных разговоров на отвлеченные темы. Вдруг в разговор ни с того, ни с сего активно вклинивалась Вера со своим колхозным, никем особо и не запрашиваемым, мнением. Второй тут же остро и лаконично это мнение выстёбывал, Вера потухала. И у всех на душе было приятное чувство после каждого такого раза. Потому что существуют такие общепринятые нормы в цивилизованном обществе, что, как бы, если человек недалёкого ума, то все на него и реагируют так же, с пониманием. Этот человек "тёпленький" и ждать от него чего-то разумного не стоит. Ну говорит он свою чушь, ну и пусть говорит, фиг с ним, не будем обращать внимание. А Второй бил как раз в эту самую точку и всю недалекость выводил на чистую воду и раскрывал. Называл он её в итоге: «Вера-теплотрасса».
И он был прав, и мне не жалко её, несмотря на всё её непритязательное положение. Она смотрела на меня в моменты моего конфликта с начальницей и думала: «Ну со мной то уж точно такого не будет!». Как наивно. С тобой такого не будет, с тобой будет хуже.
Надо ли говорить, что атмосфера в кабинете просто билась током? Разговоры вспыхивали, когда начальница выходила из кабинета и показательно затихали, когда возвращалась назад. Она понимала, что этот коллектив она потеряла безвозвратно. Авторитет после всех её выкрутасов был на нуле. Зрителей от надоевшего циркового номера «Цыганочка с выходом» уже просто тошнит. Пыталась она пару раз исполнить свой номер против Второго, да быстро осеклась, остёр он был на язык всё-таки. Да и функционал ухватил себе такой, к которому при всём желании сложно прикопаться. Механический, конечно, но чуть более замороченный, чем цифры с бумажки в 1С переносить.
Ему надо было составлять списки материально-технических ресурсов для будущих калькуляций. То есть, списки деталей для создания определенной приблуды (нашей продукции). Надо было находить цены каждой гайки, которая в этом участвует и составлять прейскурант. Собственно, всё. Если цена не находилась в 1С, он лез в интернет и просто прикреплял скриншот с сайта. Он еще постоянно возмущался, что на прошлой работе его бы возили мордой по столу, если бы он прикрепил простой скриншот. А тут – пожалуйста, всем по фигу.
Помню, наступило 8 марта и всей женской половине коллектива без исключения выдали грамоты «За успехи в труде и по случаю международного женского дня» и начислили прибавку к зарплате в пару тысяч за вычетом налога. Вера еще поддала винища на корпоративе и осталась плясать там в нашей столовке до глубокой ночи. Глаза её горели, она всё еще искала себе мужика, чтобы познакомиться. Не получилось. Заработала только осуждающий взгляд от Р и, судя по всему, разговор с упреком на следующий день, чтобы вела себя поскромнее.
Я как-то давно, в те незапамятные времена до моего повышения, когда мы налаживали «Дружественные отношения в коллективе» нелестно отозвался об одном салате в столовке. Назвал его: «майонез живой» потому, что он реально состоял на 95% из майонеза. И Р этот мой речевой оборот запомнила и очень часто потом демонстративно старалась повторить на публике, чтобы мы его услышали, с издевательским тоном, как бы показывая, какую глупость и какой простоязычный диалект я использую! «Майонез живой! Ага!» - ребята много раз слышали, когда в одной очереди на обед стояли.
До Н потом как-то дошел разговор о том, что, когда она только пришла, в первый же день Р возмущалась по поводу её юбки. Как же её порвало! «И это говорит человек, который по несколько дней с немытым пучком волос ходит! У которой периодически белье заношенное из-под кофты торчит! Как с бабки снятое!».
В общем, в таких разговорах мы и работали. Я понимаю, что это какая-то муть, но это помогало нам держаться вместе. Среди психов держаться друг за друга и ощущать, что ты не один. Чувство локтя. Единственная проблема, вся эта ситуация и сама Р стала занимать очень много места в головах и разговорах. С этим надо было определенно что-то делать.
Часть 1 (Начало); Часть 2 (Главбух).
Есть у меня одна очень полезная привычка. На новом месте работы всегда надо узнать, что стало с тем человеком, который занимал это рабочее место до тебя. Узнать досконально, причем, лучше, до первого рабочего дня. Просто задать этот вопрос на собеседовании, когда оно переходит в стадию: «Ну вот, мы вам всё о нас рассказали, есть ли у вас вопросы?». Задать вопрос и посмотреть за реакцией. Уверяю, не надо быть гением, чтобы всё понять по первым эмоциональным проявлениям. Работодатель, почему-то как правило, к этому вопросу не готов.
Почему ушел прошлый сотрудник? А почему они вообще уходят? Как правило, не от хорошей жизни, и в поисках лучшего. И мне всегда попадалось так, что у работодателя есть затаённая обида на этого человека. И эта обида очень хорошо видна в первые секунды после заданного вопроса, пока он ещё не успел придумать ответ. Её нет только в том случае, если работодатель вам ответит: «Этот человек пошел на повышение и этот человек – я». Мне такие случаи не попадались. Попадалось, зато, много других, если есть желание – опишу их отдельно.
Если на собеседовании этот вопрос задать не получилось, надо обязательно в процессе работы всё разузнать. Желательно, из разных источников, с разных точек зрения, навести справки. А самый верняк – это узнать ФИО по документам, найти в социальных сетях и пообщаться лично. Чтобы не вызвать подозрений, надо представиться и честно описать, кто ты такой, как попал на работу и для чего тебе нужны эти сведения. А-то мало ли, у человека паранойя какая-нибудь. Несколько раз у меня такое получалось, но не в этот раз.
На этой работе (в нефтегазовом секторе) получилось очень интересно. Так интересно, что, естественно, заслуживает целого отдельного поста. Я с первых дней стал спрашивать, что случилось с человеком, который раньше здесь был экономистом на моем месте. От начальницы отдела я узнал, что человек этот был уже в предпенсионном возрасте, за 50. Значит, из соц. сетей только Одноклассники, но туда я не полезу. Копаем дальше в разговорном жанре. Главное, делать это ненавязчиво, чтобы не вызывать подозрений.
У нашей начальницы была такая фишка: её заводило посплетничать на тему посторонних людей. Особенно, она распалялась, когда беседа входила в русло обсуждения их недостатков. На этом я удачно и сыграл. Обсудить, какие все вокруг дураки – милое дело! Ну что же, давай, рассказывай, а я послушаю…
Человек этот лет 7-8 последних проработал в НИИ, или ФГУПе государственном. Где, якобы, делать ничего не надо (по её словам, ага), сидишь, одну операцию тыкаешь и ничего от тебя не зависит. Ну и платят, конечно, мало. На собеседовании сюда он себя показал вроде нормально, подозрений не вызвал. Дальше со слов начальницы:
А сам, как неожиданно выяснилось потом, гад такой, хотел на хлебном месте в нефтегазовом секторе до пенсии отсидеться и не работать! Он Word’а не знал! Ему письма дали составлять, а он не знал, как отступ сделать! Попросил девочек помочь, они один раз ему сделали, а он говорит: «Ну у тебя получается, давай ты за меня всегда будешь делать?». Все, конечно от такой наглости выпали в осадок. У меня, говорил он, внуки уже и мне не зазорно такие вещи не знать!
Особенно её цепляло выражение: «не зазорно». Она прямо закипала.
- Он что, из деревни!? В городе так не говорят: «не зазорно» - что за колхоз? – она вообще любила прицепиться к кем-то сказанным выражениям. И помнила их за всеми, даже если сам носитель сказал всего один раз и забыл.
На мой вопрос, сколько же он проработал так? Ответ был – 8 месяцев.
А теперь, самый сок истории. Написание писем считалось самым ответственным функционалом из всех, которые могут быть на этом месте. Когда мне самому досталось писать письма, я писал их довольно долго, больше полугода. И возникла необходимость составить реестр всех писем. Стал я этот реестр составлять и начал еще с тех времен, когда обсуждаемый здесь товарищ у нас работал. И вот что получилось.
За восемь месяцев он самостоятельно написал в Word'е (который не знал, якобы) больше писем, чем я! Около сотни. Ну и тот факт, что человек столько продержался, выдержал испытательный срок три месяца, который был обязателен у всех. После испытательного проработал еще пять месяцев… Короче, не всё так просто здесь с уволенными сотрудниками и я это позже на своей шкуре узнал. Думаю, если бы мы пообщались лично, бывший сотрудник рассказал бы мне много интересного о том, как всё было на самом деле. И, наверное, предостерег бы от многого...
Работал на Камазе в фирме. Через год начальник, привыкший, что Камаз всегда на ходу решил:" Да я на твою зарплату двух шоферов возьму!" И взял. Через два месяца приезжает ко мне и говорит:" Давай, принимай Камаз, зарплату добавлю." Я отвечаю: "Что, уже угрохали?" Приехал на стоянку, осмотрел машину, а там мрак и тоска. Оказывается, Камаз ни разу не шприцевали, и реактивные тяги пришли в негодность. Ну и по мелочи куча всего. Ещё через два года он купил Вольво и меня уволил, вроде я на иномарках ездить не умею. Через пару месяцев новый водитель со связанными руками явился в милицию, якобы Вольво угнали, а его бросили в лесу. Пришлось начальнику фирму закрыть, всё продать, чтобы рассчитаться за груз и закрыть лизинг за Вольво. Теперь я на пенсии и езжу на KIA, а он на ваз 2199, которую купил в конце 90-х. Хорошим работникам надо и платить хорошо. Вроде аксиома, а большинству начальства это непонятно.