Ответ на пост «Как Магнит в суде проиграл»
Не знаю совпадение или нет, но в официальной группе ВК в день выхода коренного поста вышел этот пост https://vk.com/magnit.family?w=wall-180550223_110807
Не знаю совпадение или нет, но в официальной группе ВК в день выхода коренного поста вышел этот пост https://vk.com/magnit.family?w=wall-180550223_110807
Завершилось интересное дело о производственной травме.
Одним не очень прекрасным весенним днем женщина - сотрудник магазина Магнит - транспортировала телегу с товаром. У телеги заклинило колесо, она резко накренилась и упала, подмяв под себя эту сотрудницу.
Вызвали скорую помощь, пострадавшую госпитализировали. Выяснилось, что у нее сложный винтовой перелом ноги, необходима операция во установке металлоконструкции для сращения кости.
Соответственно, женщина не ходит, в послеоперационный период по рекомендации врача сначала полная неподвижность оперированной ноги, позже - костыли, и очень-очень долгий период реабилитации.
Что в это время делает Магнит? Все же производственная травма. А Магнит проводит расследование и виновной делает пострадавшую женщину-сотрудницу. Мол, сама виновата - была проинструктирована, ну да, заклинило колесо, бывает, но зачем тянуть телегу с заклинившим колесом? Это версия работодателя:
Разумеется, с такой трактовкой пострадавшая сотрудница не согласилась. Обратилась ко мне. Мы подали жалобу в Государственную трудовую инспекцию, которая начала свое расследование. Итогом расследования стало исключение ответственности потерпевшей в получении производственной травмы:
Подошел к концу период реабилитации, обратилась потерпевшая к руководству с предложением о компенсации увечья, медицинских расходов, и неполученного заработка. Руководители отморозились - письмо с расчетами и документами получили, но отвечать на него не стали.
Тогда обратились в суд. Пришлось обосновывать каждую копейку, каждый памперс, приобретенный в послеоперационный период обездвижения, каждое лекарство.
Итог: суд присудил компенсацию в общем размере 300 тысяч рублей. Из них: 100 тр - компенсация морального вреда, 100 тр - компенсация неполученного дохода, 100 тр - медицинские и судебные расходы.
Решив уволиться, работник написал заявление об увольнении. После чего, ушел на больничный, и, внезапно передумав уходить, сообщил об этом в отдел кадров, позвонив туда по телефону. Работодатель решил, что такой отказ отказом не считается и уволил сотрудника в день, который был ранее указан в его заявлении. Тот оспорил свое увольнение в суде.
Суды встали на сторону работника. Ведь организация расторгла трудовой договор без учета воли сотрудника и нарушила право на отзыв заявления об уходе. Из-за нетрудоспособности специалист не мог привычными способами сообщить о том, что передумал увольняться.
Подписывайтесь, делюсь интересными юридическими лайфхаками простым и доступным языком!
(Определение 3-го КСОЮ от 30.10.2023 № 88-21630/2023)
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!
Всем привет!
Работаю в одной компании несколько лет, трудоустройство официальное, договор бессрочный. В организации происходят изменения - создаётся новое подразделение, сообщают, что будет перевод в новый отдел.
Пару дней назад на рабочий телефон звонит кадровик и уведомляет, что руководством принято решение перевод осуществить через увольнение по собственному и провести одномоментный приём на работу по новому договору. Связано это с тем, что новый договор предполагает работу на срочных условиях на год. Якобы остальные условия остаются те же - зарплата, должность, социалка и стаж без изменений.
На мои возражения, что это ухудшает мои условия труда и я не согласен, то мне прямо сказали, что моя старая ставка сокращается и если хотите по закону, то мы вас сократим и сказано с намёком, что новая должность тогда предложена не будет и будет просто расторжение.
Ни разу с подобным не связывался, есть ли у кого опыт, как отстоять свои права? На срочный договор переходить не хочу, насколько законны предложения работодателя?
В остальном на работе все устраивает - хорошая зарплата, дружелюбный коллектив, увольняться не планирую.
За здоровьем надо следить. Регулярные обследования организма могут выявить проблему на ранней стадии. Это поможет вовремя и эффективно пройти лечение.
Но рабочему человеку непросто найти время на посещение поликлиники. Большая загрузка, неудобно отпрашиваться, домашние дела после работы и прочее.
Но выход есть! На законных основаниях можно взять выходной и пройти диспансеризацию. Такую возможность предоставил ТК (ст. 185.1).
Каким сотрудникам и как часто работодатель обязан предоставлять выходные (с оплатой средней зарплаты, без потери рабочего места), для посещения медучреждений?
Всем, кому меньше 40 лет - 1 рабочий день в 3 года.
Тем, кому больше 40 лет - 1 рабочий день в год.
Предпенсионерам и пенсионерам - 2 рабочих дня в год.
Порядок действий:
1. Работник обговаривает дату (даты) отсутствия с работодателем и пишет заявление.
2. Компания оформляет приказ об освобождении от работы в связи с диспансеризацией. Ознакамливает сотрудника под роспись.
3. В день отсутствия кадровик проставляет специальный код (допустим, “Д” и “40”) в табеле рабочего времени. Его надо утвердить самостоятельно.
4. После прохождения обследования сотрудник приносит справку из медучреждения, обосновывающую причину невыхода на работу.
5. Выходной день, предоставленный по закону, оплачивается по среднему заработку (с удержанием НДФЛ). Выплата производится вместе с зарплатой.
Если сотрудник не предоставит справку-подтверждение из поликлиники, может схлопотать прогул. Использовать данный выходной на иные, личные цели нельзя. Да и зачем? Хорошее здоровье нужно вам, в первую очередь.
Работодатель, в свою очередь, тоже заинтересован в здоровых сотрудниках. Меньше больничных - больше производительность!
Подписывайтесь на мой телеграмм! )
Опоздание на работу может привести к стрессу и негативному отношению со стороны начальства. Однако в жизни бывают разные ситуации, когда даже самый ответственный сотрудник может случайно опоздать по уважительным причинам. В этой статье мы рассмотрим некоторые из этих обстоятельств, которые необходимо учитывать, чтобы установить доверительные отношения с руководством и избежать конфликтов из-за непредвиденных задержек.
Роструд назвал причины, которые можно считать уважительными при опозданиях. Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит перечня причин, которые считаются уважительными для прогула или опоздания на работу. Прежде всего потому, что таких причин может быть много, и в каждом конкретном случае необходимо рассматривать обстоятельства, которые сопровождали неправомерное поведение сотрудника.
И все же работодателям и работникам нужно на что-то ориентироваться. Поэтому, судебная практика, в которой причины задержек квалифицируются как уважительные, является обоснованным ориентиром для работодателей. Вот список обстоятельств, которые суды признают вескими причинами:
- личные или семейные обстоятельства, такие как болезнь самого сотрудника или необходимость ухода за членом семьи;
- аварийные ситуации, дорожно-транспортные происшествия;
- проблемы общественного транспорта;
- выполнение государственных обязанностей, таких как вызов сотрудника в суд, правоохранительные органы, военкомат;
- суды признали уважительными случаи, когда работник согласовывал свое отсутствие с работодателем или непосредственным руководителем;
- суды также поддерживали работников, когда они отсутствовали на работе из-за отсутствия условий обеспечивающих безопасность на рабочем месте.
Таким образом, не все задержки являются результатом халатности или неуважения к обязанностям. Знание веских причин задержек помогает наладить нормальные рабочие отношения и способствует конструктивному решению проблем. Помните, что открытость и взаимопонимание играют важную роль в поддержании эффективной рабочей атмосферы взаимного уважения между работниками и работодателями.
Прошу помощи у специалистов.
Идет судебное разбирательство в Гр.суде.
Ответчик меняет юридический адрес с Область Белгородская Город Белгород на
Область Белгородская г.Белгород.
Так же изменены ФСС и ПФР со старого на такой-же.
Так же изменения: С ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г.БЕЛГОРОДУ на УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.
Может ли ответчик таким способом поменять подсудность(передать дело по подсудности в другой суд) .
С суда ходатайствуем на запросы в пфр и фсс .Может ли повлиять смена адреса на это ?
С какой целью могут менять условно не важные данные ,а факт смены адреса имеется...?
За любой вариант благодарю. Но не могу понять суть данной операции.
Освоить новую востребованную специальность на курсах по охране труда можно в сравнительно короткие сроки. Специалисты по охране труда востребованы на всех предприятиях, в образовательных, медицинских организациях. Они следят за соблюдением регламента и требований безопасности, минимизируют риски для сотрудников, руководителей и предприятий.
Мы составили рейтинг курсов по охране труда от ведущих образовательных платформ, чтобы вы могли выбрать удобный формат обучения и быстро освоить новую, востребованную профессию.
Охрана труда и последние новации в кадрах. Повышение квалификации от MBS — лучший курс для актуализации знаний.
Охрана труда и безопасность условий на рабочих местах от НИИДПО — лучший курс для руководителей службы охраны труда.
Инженер по охране труда и пожарной безопасности в общеобразовательных организациях от НИИДПО — лучший специализированный курс.
Охрана труда с нуля для начинающих специалистов, бухгалтеров, кадровиков и ИП от Контур Школа — лучший базовый курс.
Актуальные вопросы охраны труда от НАДПО — лучшая дополнительная общеобразовательная программа для всех.
Система управления охраной труда в организации от НИИДПО — лучший объемный курс профессиональной переподготовки.
Охрана труда в здравоохранении от Контур Школа — лучший курс для организаций здравоохранения.
Специалист по обучению в области охраны труда от Международная Академия Экспертизы и Оценки — лучшая программа для построения системы обучения охране труда на предприятии.
Охрана труда и техносферная безопасность от Колледж Цифровой Экономики и Технологий — лучший недорогой курс.
Специалист по охране труда от Международная Академия Бизнеса — лучший курс с международным приложением.
Большинство программ в подборке требуют наличия высшего или среднего профессионального образования. Они рассчитаны как на действующих специалистов для освежения знаний, так и на тех, кто хочет сменить место работы, получить новую специальность.
Экспресс-курс по охране труда, который затрагивает все актуальные изменения в трудовом законодательстве. Узнаете, что требуется обновить в трудовом договоре и локальных правовых актах, о новых требованиях, предъявляемых к охране труда. Разберетесь с регламентами по созданию и функционированию отдела охраны труда. Научитесь автоматизировать процессы по работе с персоналом. Рассмотрите изменения в воинском учете, порядках проведения проверок, организации дистанционной работы.
Стоимость: от 1 538 руб./мес. в рассрочку на 24 месяца.
Длительность: 2 дня.
Формат обучения: онлайн или очные семинары, практикумы.
Сертификат: сертификат или удостоверение о повышении квалификации.
Преимущества:
комплект электронных авторских материалов;
актуальные на 2024 год темы;
общение с преподавателем;
четвертый участник — бесплатно;
скидка при ранней оплате;
участие в закрытом бизнес-клубе Moscow Business School.
Недостатки:
высокая стоимость для двухдневного курса;
редкое проведение семинаров.
Программа обучения:
Законодательные изменения.
Глобальные новации в работе по охране труда.
Обязательный пакет документов по ОТ.
Отдел кадров и подразделение по охране труда.
Обновления в работе с персональными данными.
Цифровизация процессов по работе с персоналом.
Изменения в ведении воинского учета.
График отпусков
Объединение ПФР и ФСС.
Новая форма трудовой книжки.
Курс по охране труда дистанционно, на котором вам расскажут про требования законодательства, основные подходы и стратегии управления персоналом. Вы узнаете о правилах оценки условий труда, основных причинах травматизации. Познакомитесь с системой управления охраной труда, способами формирования безопасного поведения сотрудников, правилами применения СИЗ и средств коллективной защиты.
Стоимость: от 1 395 руб./мес. в рассрочку на 12 месяцев.
Длительность: 5 месяцев.
Формат обучения: вебинары, работа над проектами, участие в групповых консультациях, экспертная поддержка, кураторское сопровождение.
Сертификат: диплом о профпереподготовке.
Преимущества:
доступ к дополнительным вебинарам, за которые можно получить сертификаты;
полезные материалы для работы;
диплом московского института;
обратная связь от экспертов;
удобное мобильное приложение.
Недостатки:
можно поступить только на базе среднего или высшего профессионального образования;
закрепление знаний тестами.
Программа обучения:
Основы управления персоналом.
Доврачебная помощь.
Защита от травм на предприятии.
Безопасность труда и управление ей.
Мотивация сотрудников на соблюдение ТБ.
Использование СИЗ и средств коллективной защиты.
Курс инженера по охране труда, на котором вы научитесь обеспечивать пожарную, электробезопасность, минимизировать риски травм в общеобразовательных учреждениях. Узнаете, как планируется и проводится работа. Разберетесь в системе нормативно-правового регулирования, научитесь оказывать первую медицинскую помощь.
Стоимость: от 710 руб./мес. в рассрочку на 12 месяцев.
Длительность: 2 месяца.
Формат обучения: вебинары, работа над проектами, участие в групповых консультациях, экспертная поддержка, кураторское сопровождение.
Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке.
Преимущества:
доступ к дополнительным вебинарам, за которые можно получить сертификаты;
мобильное приложение;
бессрочный доступ;
полезные материалы для работы;
проверка практических заданий экспертами.
Недостатки:
можно обучаться только на базе спо или впо;
большинство материалов в записи.
Программа обучения:
Основы охраны труда в общеобразовательных организациях.
Построение эффективной службы охраны труда.
Формы и методы профилактики детского травматизма.
Электробезопасность, пожарная безопасность, доврачебная помощь.
Онлайн-курс, на котором вы можете пройти обучение по охране труда. Вы узнаете, какие документы обязательно должны быть в организации, как их правильно оформить. Поймете, как выстроить систему управления охраной труда. Сможете оценивать рабочие условия, организовывать медосмотры. Освоите правила проведения инструктажей, особенности обучения персонала.
Стоимость: от 834 руб./мес. в рассрочку на полгода.
Длительность: 2 месяца.
Формат обучения: видеоматериалы, методические материалы, тесты.
Сертификат: да.
Преимущества:
стоимость;
интересные видеоуроки с практическими примерами;
методические материалы;
бумажный документ об обучении.
Недостатки:
проверка знаний тестом из 5 вопросов;
доступ к обучению только после проверки персональных данных, которая занимает 1–3 рабочих дня.
Программа обучения:
Минимизация профессиональных рисков.
Обучение персонала в области охраны труда.
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
Контроль условий труда.
5. Актуальные вопросы охраны труда | НАДПО
Мини-курс, который позволит вам узнать, как обеспечивается безопасность производственных процессов. Научитесь поощрять работников за труд и бороться с нарушениями дисциплины. Целью курса является предоставление всех необходимых знаний, касающихся требований охраны труда.
Стоимость: 2 500 рублей.
Длительность: 1 месяц.
Формат обучения: текстовые материалы, самостоятельные задания, обратная связь от преподавателя, тестирования.
Сертификат: да.
Преимущества:
актуальные материалы;
доступ ко всем вебинаром НАДПО на 3 дня;
без требований к образованию слушателей.
Недостатки:
небольшой объем материалов;
аттестация тестированием.
Программа обучения:
Актуальные вопросы охраны труда.
Теоретические аспекты охраны труда.
Процедура поощрения за труд.
Отношения дисциплинарного характера.
Дисциплинарный проступок как противоправное действие.
6. Система управления охраной труда в организации | НИИДПО
Онлайн-курс, на котором вы узнаете, как оценивать условия работы и управлять безопасностью. Разберетесь в законодательных требованиях и практических возможностях реализации системы управления охраной труда. Научитесь оказывать первую помощь, применять СИЗ и средства коллективной защиты
Стоимость: от 1 075 руб./мес. в рассрочку на 12 месяцев.
Длительность: 3 месяца.
Формат обучения: вебинары, работа над проектами, участие в групповых консультациях, экспертная поддержка, кураторское сопровождение.
Сертификат: диплом о профпереподготовке.
Преимущества:
возможность пройти дополнительные вебинары, за которые выдаются сертификаты;
предоставляются материалы для работы;
диплом московского института;
обратная связь от экспертов;
можно учиться через мобильное приложение.
Недостатки:
можно поступить только на базе спо или впо;
закрепление знаний тестами.
Программа обучения:
Оказание доврачебной помощи.
Защита от травм на предприятии.
Охрана труда.
Оценивание условий труда.
Коллективные средства защиты и СИЗ.
7. Охрана труда в здравоохранении | Контур Школа
Курс повышения квалификации, который построен таким образом, чтобы затронуть все особенности организации охраны труда в учреждениях здравоохранения. Научитесь безопасно выполнять работу в медицинской организации, разберетесь, как проводить профилактику профзаболеваний, предотвратить несчастные случаи. Узнаете особенности проведения медосмотров, обеспечения медработников средствами индивидуальной защиты.
Стоимость: от 1 500 руб./мес в рассрочку на полгода.
Длительность: 96 ак. часов.
Формат обучения: видеоуроки, итоговый тест.
Сертификат: удостоверение о повышении квалификации.
Преимущества:
поддержка от экспертов;
полезные дополнительные материалы;
предоставление шаблонов документов для работы;
удобное мобильное приложение.
Недостатки:
аттестация и закрепление знаний тестами;
доступ к обучению только после проверки персональных данных, которая занимает 1–3 рабочих дня.
Программа обучения:
Особенности разработки, внедрения и обеспечения функционирования системы охраны труда.
Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике возникновения профзаболеваний и несчастных случаев на производстве.
8. Специалист по обучению в области охраны труда | Международная Академия Экспертизы и Оценки
Онлайн-курс переподготовки специалистов по охране труда. Вы познакомитесь с нормативно-правовыми актами, профессиональными стандартами и необходимыми компетенциями. Узнаете, как организовывается техносферная безопасность. Научитесь разрабатывать программу и проводить занятия с персоналом.
Стоимость: от 10 000 рублей.
Длительность: 3 месяца.
Формат обучения: учебники, статьи, видео, тесты, помощь куратора.
Сертификат: диплом о профпереподготовке.
Преимущества:
обучение в любое время;
простые для понимания материалы;
персональный куратор;
поддержка выпускников.
Недостатки:
без взаимодействия с преподавателями;
требуется спо или впо для обучения.
Программа обучения:
Правовые основы.
Профстандарты и компетенции.
Охрана труда и техносферная безопасность.
Разработка образовательных программ по охране труда.
Организация занятий для персонала по охране труда.
9. Охрана труда и техносферная безопасность | Колледж Цифровой Экономики и Технологий
Программа образовательного курса построена таким образом, что вы получите все необходимые знания для организации охраны труда на предприятии. Вас научат оценивать условия охраны труда на предприятии. Узнаете, как оказывать первую помощь, обучать персонал основам охраны труда.
Стоимость: от 10 000 рублей.
Длительность: 3 месяца.
Формат обучения: лекции, самостоятельные работы, тесты и практические задания.
Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке.
Преимущества:
удобный формат обучения;
старт сразу после оплаты;
персональный куратор;
простые учебные материалы.
Недостатки:
без взаимодействия с экспертами;
требуется диплом об окончании вуза или ссуза.
Программа обучения:
По запросу.
10. Специалист по охране труда | Международная Академия Бизнеса
Курс обучения специалистов по охране труда, который позволит освоить основные компетенции, необходимые для работы. Познакомитесь с теорией управления персоналами, основными трудовыми показателями. Узнаете про правовые и экономические основы дисциплины, требования пожарной безопасности. Освоите особенности организации условий труда и производственные факторы.
Стоимость: от 11 400 рублей.
Длительность: 255 ак. часов.
Формат обучения: аудио- и видеоуроки, тесты.
Сертификат: диплом о профпереподготовке.
Преимущества:
объемная и продуманная программа;
бесплатная вводная часть курса;
помощь в трудоустройстве.
Недостатки:
самостоятельное обучение;
проверка знаний тестами.
Программа обучения:
Введение в специальность.
Теория управления персоналом.
Управление показателями труда.
Правовые основы охраны труда.
Экономические основы охраны труда.
Основы пожарной безопасности.
Условия труда.
Организационные основы охраны труда.
Производственные факторы.
Предлагаем ознакомиться с дополнительными образовательными программами, которые позволят освоить все необходимые навыки и компетенции специалиста по охране труда в короткие сроки.
Охрана труда, обучение руководителей от Академии ДПО — на данном онлайн-курсе у слушателей есть возможность получить диплом о профпереподготовке. Программа рассчитана на время от 250 часов, однако платформа предлагает экспресс-курсы, которые помогут сэкономить время без экономии на качестве. Обучение проходит без отрыва от рабочего процесса. Слушатели получат инструктаж, вместе с преподавателями изучат нормативные документы, рассмотрят санкции за нарушение правил охраны труда.
Обучение для руководителей и специалистов по охране труда от ЦОТ БГТУ им. В.Г. Шухова — для специалистов по охране труда, а также руководителей, членов комиссии и преподавателей по ОТ. Учиться можно дистанционно или заказать обучение с выездом на предприятие. Обучение проходит по трем доступным программам: «А», «Б», «В». Каждая из них имеет свои особенности. Экспертами выступают кандидаты наук и профессора.
Удостоверение охраны труда дистанционно за 2 дня от Института дополнительного образования — онлайн-обучение по охране труда, которое позволит получить необходимый объем информации в короткий срок. Одним из главных преимуществ курса является тот факт, что студенту не нужно ждать набора группы, после оплаты обучающие материалы сразу направляются слушателю. Образовательная платформа предоставляет документ государственного образца, который котируется в различных организациях.
Охрана труда от Международного педагогического портала — данный курс по технике безопасности и охране труда будет полезен для руководителей, сотрудников компании, а также для членов комиссий и преподавателей. После прохождения программы студенты проходят итоговую аттестацию и получают соответствующий документ. Платформа предлагает обучение по нескольким учебным планам: 36, 72, 108 и 144 часа. Учиться можно в удобное время, не отрываясь от рабочего процесса.
Охрана труда от Северо-Западного учебного центра «Технологии безопасности» — предоставляет удобный формат: очно или дистанционно. Программа рассчитана на время от 16 до 512 часов, поэтому можно выбрать оптимальное время для освоения тем и получения соответствующего документа. Обучение проходит в комфортном темпе.
Охрана труда от ООО «ЦЧУЦ» — данная образовательная программа нацелена на руководителей, работников организаций и работодателей. Обучение рассчитано на 40 часов. Проходить программу можно не только в дистанционном, но и очном формате. Вместе с преподавателями слушатели разбираются в нормативной документации, получают инструктаж. После обучения студентов ожидает аттестация, по ее итогам выдается документ о подтверждении или повышении квалификации. Для обучения на платформе применяются только современные методики и актуальные материалы.
Охрана труда и техносферная безопасность от АНО ДПО ИДО — данная образовательная программа нацелена на обучение охране труда руководителей, специалистов, а также на специалистов по техносферной безопасности. У слушателей есть возможность получить профессиональные компетенции в рамках образовательной программы. Вместе с преподавателями студенты изучают аспекты правил безопасности, а также рассматривают инструменты контроля и прогнозирования для обеспечения оптимальных условий труда. Также слушатели узнают, как свести к минимуму негативное воздействие на окружающую среду.
Курсы повышения квалификации специалистов по безопасности и охране труда дистанционно от Специального профессионального образовательного центра — данная программа обучения поможет руководителям и специалистам получить актуальную информацию. Преподаватели разберут, какие есть пути для минимизации рисков и аварийных ситуаций на производстве, а также поговорят о том, что необходимо инженеру, рабочему и руководителю для поддержания безопасности.Подтверждением полученных навыков станет удостоверение государственного образца.
Охрана труда от УКЦ «Фактор» — обучение на данной платформе доступно в нескольких актуальных программах: «А», «Б», «В». Обучаться можно как в очном, так и дистанционном формате. Данная платформа позволяет получить навыки по ОТ, пожарной безопасности, электробезопасности, работам на высоте, ГО и ЧС, а также по оказанию первой медицинской помощи в производственных условиях. Для подтверждения полученных знаний слушателям необходимо пройти тестирование.
Профессиональная переподготовка по охране труда от Северо-Западного учебного центра «Технологии безопасности» — обучение по программе может проходить как в дистанционном, так и очном формате. Вместе с преподавателями слушатели разбирают актуальную информацию, изучают нормативные акты и правила. Для подтверждения полученных знаний и навыков проводится итоговая аттестация, по итогам которой студенты получают соответствующую документацию и диплом о профессиональной переподготовке. Он действителен в любых организациях, независимо от их правовой формы.
Инспектор по охране труда от МИР «ЭНЕРГИЯ» — программа обучения нацелена на руководителей служб ОТ и организаций, работодателей, а также будет полезна членам комиссий и преподавателям по соответствующим дисциплинам. Обучение проходит в дистанционном формате, поэтому у слушателей есть возможность получать необходимые знания в комфортном для себя темпе. На курсе слушатели узнают больше про основы ОТ, вопросы, связанные с управлением системой охраны труда в организации и др.
Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда от АНО ДПО «РИПП» — курс для руководящего персонала, работодателей и непосредственно специалистов по ОТ. Дистанционный формат прохождения курса предполагает обучение в комфортном для слушателя темпе. Программа рассчитана на 40 часов, за это время вместе с преподавателями студенты изучают основы и стратегии ОТ. Также слушатели углубятся в систему управления ОТ на производстве и вопросы расследования, а также предупреждения несчастных случаев.
Обучение специалистов по охране труда от Прикамского института безопасности — данная программа разработана для подготовки специалистов в области ОТ. Обучение на курсе позволит специалистам получить навык выполнения оценки рабочих условий и профзаболеваний, расследования несчастных случаев, проведения инструктажа и анализа знаний персонала в области ОТ и др.
Дистанционное обучение по охране труда от «Профикласс» — на платформе можно пройти дистанционное обучение. Учиться можно в комфортном темпе, доступ к материалам открыт в любое время. При составлении программы были использованы только обновленные правила безопасности, поэтому слушатели получают только актуальную и полезную информацию. «Профикласс» обучает специалистов по двум направлениям: профессиональная переподготовка и повышении квалификации. Каждому слушателю помогает личный куратор, который ответит на интересующие вас вопросы и поможет в случае затруднений.
Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ от УЦ «Развитие» — специалисты могут обучаться как в очном, так и заочном формате. Время обучения — 16 часов. Данная программа актуализирована в соответствии с новыми требованиями, она будет полезна для работодателей, руководителей, сотрудников организации, а также членов комиссии по охране труда.
Обучение по охране труда от Академии госаттестации — позволит пройти необходимую аттестацию и получить удостоверение о проверке знаний основных требований ОТ. Вы можете выбрать обучение по общей программе, связанной с основными аспектами охраны труда и работы системы управления охраной труда или по программе, на которой поднимаются вопросы безопасных методов выполнения работ, связанных с вредными и даже опасными производственными факторами. Третий вариант программы — безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности.
Обучение специалиста по охране труда от Единого центра обучения и переподготовки — обучение, которое доступно как дистанционно, так и очно в формате выездных занятий. Этот курс профессиональной переподготовки позволит вам получить образование в соответствии с профстандартом 40.054 и диплом в сфере «Охраны труда». После прохождения курса можно работать инженером по охране труда в государственных и муниципальных организациях, на промышленных предприятиях.
Специалист по охране труда от Нового бизнес университета — образовательная программа, которая позволит вам в короткий срок пройти переобучение и стать специалистом. Вы освоите теорию управления персоналом. Сможете управлять трудовыми показателями, познакомитесь с правовыми и экономическими основами дисциплины, основами пожарной безопасности. Преподаватели расскажут про условия работы и организационных основах охраны труда, производственных факторах. После обучения вы получите официальный диплом с международным приложением.
Бесплатные программы обучения рассчитаны на тех, кто хочет освоить базовые знания и навыки. Они прекрасно подойдут для актуализации знаний, а также предпринимателям, которые хотят разобраться с охраной труда в своей организации. Однако есть и такие программы, которые спонсируются за счет средств федерального бюджета, поэтому вы сможете получить полноценное образование.
1. Демокурс. Актуальные вопросы охраны труда — Контур
Онлайн-курс, который позволит вам разобраться в нормативной документации, углубиться в изучение обязанностей и ответственности за соблюдение законодательных требований. Узнаете, как выполнять спецоценку, обеспечивать персонал СИЗ. Вместе с экспертами можно изучить основы управления охраной труда в организации.
Основные характеристики курса:
выдается сертификат;
есть мобильное приложение;
онлайн-тесты.
2. Основы охраны труда — Prodlenka
Курс дополнительного образования с получением соответствующего документа. Вы освоите ОТ, ее ключевые цели и задачи. Также студенты углубятся в изучение ключевых понятий и нормативно-правовых основ. Узнаете про основные направления государственной политики в сфере ОТ, главные аспекты обеспечения безопасности и охраны труда.
Основные характеристики курса:
можно получить сертификат за 350 рублей;
курс нужно скачать на свой ПК;
онлайн-тесты.
3. Охрана труда —ТГУ ДПО
Обучение по программе «Содействие занятости» на базе Томского государственного университета. Вы научитесь инструктировать персонал по вопросам охраны труда, проводить консультации сотрудникам по безопасным методам и приемам выполнения работ. Узнаете, как разрабатывать локальные правовые акты, отслеживать изменения в трудовом законодательстве и соблюдать нормативно-правовые акты.
Основные характеристики курса:
256 академических часов;
hard и soft-skills;
диплом о профессиональной переподготовке;
требуется спо или впо для поступления.
4. Специалист по охране труда — АНО ДПО «Промстройгаз»
Бесплатный методический материал для специалистов по охране труда и рабочая тетрадь. В нем содержится вся полезная и актуальная информация для повышения эффективности работы.
Основные характеристики курса:
подходит действующим специалистам;
полезные и понятные материалы.
5. Вебинары по охране труда — Всероссийский научно-исследовательский институт труда
Страница, посвященная проведению онлайн-вебинаров от ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Здесь собраны ссылки на прошедшие вебинары, а также расписание бесплатных вебинаров по охране труда.
Основные характеристики курса:
можно пройти интересующие темы от спикеров-экспертов;
удобно отслеживать предстоящие мероприятия.
Специалисты по охране труда требуются в любых организациях и на предприятиях. Они обеспечивают как соблюдение трудового законодательства, законодательства в области охраны труда, так и помогают бизнесу минимизировать риски. Курсы по охране труда — это преимущественно программы профессиональной переподготовки, которые дадут возможность стать востребованным специалистом с неплохой заработной платой. На этой позиции можно получать от 45 до 250 тысяч рублей в месяц. Уровень зарплаты зависит от опыта, штата сотрудников, вида производственной деятельности и т. д.
Больше курсов по охране труда смотрите в нашем каталоге.
Выспаться, провести генеральную уборку, посмотреть все новые сериалы и позаниматься спортом. Потом расстроиться, что время прошло зря. Есть альтернатива: сесть за руль и махнуть в путешествие. Как минимум, его вы всегда будете вспоминать с улыбкой. Собрали несколько нестандартных маршрутов.