Добрый вечер! Нужна консультация, потому что сейчас я не могу понять как себя вести. Ситуация следующая, работаю в компании 3 года, в данный момент два дня назад написала заявление на отпуск (взяла чисто деньгами) и по стечению обстоятельств мне предложили просто прекрасную вакансию в другом месте. И я предупредив работодателя написала заявление на увольнение 29.04.24 Сегодня, мой директор приехал ко мне в магазин и начал говорить, что если я хочу уйти по хорошему, то должна отработать еще целый месяц или я могу отменять все свои планы и прощаться с нормальной зп. Тут к слову я поменялась сменами майские, хотела съездить в другой город на праздники, но теперь уже не понятно. Шантажирует зарплатой (белая минималка) и тем, что уволит в волчьим билетом. Работаю я 4/2 по 13,5 часов. И теперь у меня дилемма, вопрос в голове зачем я тут сижу, если меня даже при отработке могут уволить на таких условиях и как мне лучше сделать дабы избежать серьезного конфликта. Хочу приехать в офис и поговорить с директором, но не знаю как правильно вести разговор, стоит ли его записать. Просто если мне еще раз скажут, что лишат зп и уволят по выдуманной статье, мне терять уже нечего будет, можно и в трудовую пойти. Помогите пожалуйста советом. Я конечно понимаю, что не первая и не последняя, но очень обидно.