Жду новый пост

Серия «Моя жизнь в 1С»

Даже и не думайте!! Не связывайтесь ни с преподаванием вообще, ни с преподаванием 1С - в частности. Заработать на жизнь этим - просто невозможно. Я не сказал - на "хорошую жизнь", я сказал - просто на жизнь. Поясню на нескольких свежих примерах (этого года) переговоров с работодателями (это и ЦСО 1С, и различные учебные заведения - от государственных университетов - до частных колледжей).

Disclaimer.

Если Вам показалось, что Вы догадались, о какой фирме, учебном заведении я рассказываю - то Вам именно показалось. Скорее всего - я описал настолько типичную ситуацию, что Вы с ней сталкивались в конкретной организации. Но я ведь даже города не называю, в которых работаю (а их больше одного. И кроме того, иногда выезжаю в разовые командировки - прочитать курс конкретному заказчику. А уж сколько было переговоров, которые ни к чему не привели... - вот о них и поговорим).

Учит тот, кто не умеет работать.

Ой, как это верно. Приглашают меня работать в довольно-таки крупный УЦ. Прямо таки, можно сказать, Primus inter pares. Я давно к ним хотел попасть, так что с радостью пошёл на контакт.
Выясняется, что у них преподов вообще нет, и я им нужен просто как воздух. Конечно, я спрашиваю - кто же у них постоянно читает программирование - на сайте ведь график групп открыт. Ответ сшибает с ног - мы берём какого-нибудь свободного стажёра из проектного отдела (который неделю назад начал читать учебник Радченко, но которого при этом всё ещё нельзя допускать к работе даже как "негра").
Ну, это ладно. Я ведь и хотел закрыть вакансию препода, чтобы им не пришлось дыры затыкать кем попало. Собеседуют меня, квалификацию проверяют, все дела. Берут. И попутно так: надо Вам кроме заявления начальнику учебного отдела ещё заявление начальнику проектного тоже написать. Зачем же, спрашиваю? - Ну Вы ведь хотите хорошую зарплату, значит будете работать на проектах, а в свободное время вести занятия.

Ну не хочу я на проекты, нервы, бессонницу, и споры с заказчиками. Я старый, и утомлённый эмоциями. Я хочу спокойной преподавательской работы, которую делаю - весьма неплохо. Однако это не означает, что свои знания и опыт я готов отдавать по ставке юного стажёра Васи.

Теперь о конкретных суммах. Я просился к ним давно, лет восемь назад. В принципе, я их уже тогда почти устраивал, только надо было подтянуть официальную квалификацию, сдать пару экзаменов. Ставка была озвучена 600 рублей, тогда меня такая радовала. В повышении квалификации мне помогла пандемия - работы нет, делать нечего, сел за учебники и за тренинги. Поэтому в этом году меня брали без вопросов. На ту же ставку. Ну не изменилось ничего в их мире за эти годы, цены не выросли, инфляции не существует.

Штат забит, а работать некому.

Теперь пример не из коммерческой структуры. Начало истории прежнее - приглашают меня на работу в МестныйГосударственныйУниверситет. На ставку 650 рублей. Хотя это значительно ниже моей текущей ставки - ради высокой чести называться преподавателем МестногоГУ я соглашаюсь. Все переговоры пройдены с обоюдным удовлетворением, переписка со сканами документов завершена - меня приглашают на подписание договора.
Внезапно: не трудового договора со ставкой 650 рублей, но коммерческого (возмездного оказания услуг), и со ставкой 300. Недоумение высшей степени, прошу разъяснить.
Объяснение из стиля песни про попа и его собаку. Ну или - "на колу мочало". Поскольку штатные места у нас все заняты докторами и кандидатами наук ради понтов (это почти буквально, рейтинг ВУЗа зависит от числа остепенённых сотрудников - которые, сознавая это, занимают ставки в нескольких местах, при этом не читая лекции (выступают на семинарах, присутствуют на симпозиумах, пишут статейки), а вместо них лекции читают те же "стажёры Васи", в данном случае - пятикурсники или выпускники этого года) - то в штат мы Вас взять не можем, только по договору оказания услуг. А ставка такая маленькая - потому что Вы нигде сейчас не работаете, а работаете только по договорам услуг. Договаривался я с заведующим кафедрой, которому нужен преподаватель, а окончательные условия выставил ректор, которому плевать на качество преподавания конкретного предмета, ибо это не влияет на статус ВУЗа.

Не смешно, но забавно: через день звонит мне приятель, коллега, с обидой: "ты чего меня подставил? все твои часы повесили на меня!". Я спрашиваю - а по какой ставке? Он отвечает: по 650, как обычно. Выяснилось, что такую ставку ему дали, ибо у него есть контора, ИП - и предлагать ему работать за хлеб неудобно. А мне, официально безработному - норм.
Деталь в том, что он не знает программирования. Он преподаватель пользовательского режима 1С. Да и лекции читает лишь чтобы присмотреться к студентам перспективным, ему деньги от преподавания, собственно, и не нужны особо.

На что же я таки живу?

Коммерческие договора: возмездное оказание услуг, подряд (1800-2600 р/ак.ч). Репетиторство, в основном дистанционно (2000-2500 р/ч).
Всё бы ничего, но - больничных/отпусков нет, заработок не прогнозируем (в иной месяц обваришься как рак, мечтаешь об отдыхе, а в другой совсем пусто), стаж не идёт, пенсия будет минимальная. О кредите и не мечтайте.

Ладно, каюсь. Я таки в штате одного из московских "...консалтов" дистанционно в качестве специалиста-консультанта на неполную ставку. Однако, к преподаванию это не имеет ни малейшего отношения.

Так что же делать?

Я почти готов сдаться. Буквально. Если приму решение, то немного потренируюсь, и сдам на квалификацию специалиста-консультанта. Работы официальной по хорошей ставке там достаточно. Преподавание придётся бросить.