Это всё объясняет)
Мобилизация храпа
Под тегом и без тега сейчас пишут про то, что брать, как порядок навести и т.п. Но нигде не прочел о храпунах. Интересует мнение бывалых как они борются с храпунами или будут с ними бороться. А храпуны это куча проблем: демаскировка, из-за них другие не аысплются и будут уставшими.
Установить pci-e x1 звуковую в слот pci-e x16
Здравствуйте!
Отказалась у меня тут пару дней назад работать моя видюшка...rtx2070, хнык-хнык.
Есть у меня подозрения, что звуковая (Sound Blaster Z) стоит слишком близко к видюхе, возможно виноват перегрев.
Было так:
Судя по тому, что говорит гугл, можно поставить звуковуху в х16_2.
Так ли это, подскажите? Будет ли так работать?
Деликатный вопрос к хозяйкам и специалистам по ремонту жилья
На "Авито" нашёл квартиру с таким расположением унитаза и стиральной машинки. Сразу возник неловкий вопрос - как вообще можно пользоваться унитазом при таком плотном прилегании его к стиралке или стене? При этом на сайте полно объявлений, где сантехника прямо упирается в стену/бытовую технику.
У меня раздельный санузел, мне это непонятно
Ответ на пост «10 подсказок, чтобы расположить к себе собеседника»
Есть знакомые. Есть приятели. Есть люди с которыми в огонь и в воду. Это Друзья или "вторая семья". Такие доверительные отношения строиться годами и испытываются на прочность жизнью. У специалиста психолога нет десятилетий но он должен максимально расположить к себе человека. Минуты за 3-4. Сделать так что бы человек тебе доверял, как себе. Расскажу как это делается.
1) Никакие техники и манипуляции не будут работать если не будет точки соприкосновения. Надо найти жизненные ценности которые совпадают у вас и этого человека. Например ценность семьи, или важность работы. Когда вы понимаете мотивацию и ценности человека то легче с ним конструктивно общаться.
2) Невербалика. Помните не важно что вы говорите. Важно как! Есть эксперимент доктора Фокса. Актëра под видом профессора представили студентам медикам, и он нëс скажем так "чушь", которая противоречит сама себе. Но обладая харизмой и араторскими навыками он притягивал внимание на себя а не информацию.
3) "Активное слушанье"
Самый простой приëм невербальной манипуляции. Допустим вы сидите напротив человека, и когда он что-то рассказывает вы не сидите развалившись, а наклоняетесь в сторону человека, киваете говорите "ага" или "угу". Зеркалите с помощью мимики эмоции человека во время его рассказа.
4) "Язык собеседника"
Что бы успешно пройти защиту "свой&чужой" постарайтесь говорить на языке человека.
Например, у меня был клиент сварщик работающий на высоте. Во время разговора я вставил фразу о том что даже на 1,5 метра уже нужен допуск на высотные работы. Это является правдой и малоизвестным фактом, и сработало как "я точно тебя понимаю".
4) Восприятие человека.
Есть система ВАК. она как бы делит людей на на 3 категории людей. Она подразумевает что людей можно поделить на условно 3 категории. Они различаются системой восприятия и обработки информации. Визуалы, аудиалы и кинестетики. Ярко выраженные визуалы могут быть дизайнерами, аудиалы музыкантами. Выявить систему восприятия можно по прилагательным которые использует человек. Кинестетик ориентируется на ощущение, для него например солнце тëплое а для визуала яркое. На самом деле эта тема длинная, под отдельные пост. Так что пока ограничемся написанным. Суть в том что надо говорить с человеком в его системе восприятия.
5) "отзеркаливание"
Простоя даже не техника, а хз что. Отзеркаливайте позу человека, Старайтесь уловить его жесты и мимику. Используйте его лексикон. Будьте как он.
Думаю пока все, если интересно можно капнуть глубже)
Телеграмм канал https://t.me/prizma_psy
10 подсказок, чтобы расположить к себе собеседника
Как разговорить собеседника, расположить его к себе, вызвать на откровенный разговор? Рассказывают наши эксперты.
Приятно, когда к нам хорошо относятся! С некоторыми людьми удается установить теплые отношения быстро и легко. Но есть и те, с кем разговор не клеится.
1) Рассказывайте о себе. Если собеседник, как вам кажется, не готов к разговору, не отвечает на вопросы или отвечает односложно, вы можете для начала поговорить на посторонние темы, рассказать о том, что вас заботит в эту минуту… и внутри этого повествования возникнет пространство для общения.
2) Задайте неожиданный вопрос. Дайте собеседнику возможность взглянуть на тему вашего обсуждения по-новому — удивление откроет возможность для диалога. Журналист Валерий Аграновский в одной из своих книг рассказывал, как, пытаясь взять интервью у неразговорчивого специалиста о его работе, он спросил своего собеседника, сколько шагов тот делает за рабочую смену.
Вопрос разбудил его любопытство и стал отправной точкой для увлекательного разговора
В другой раз ему предстояло сделать интервью с физиком Флеровым, который попросил вопросы прислать заранее — но готовые ответы не дали бы ощущения живой беседы. И вот, придя на встречу к Флерову, Аграновский увидел на доске схемы и спросил, почему атомы рисуют всегда круглыми, а не ромбиками, например. Физик задумался — почему, в самом деле? Вопрос разбудил его любопытство и стал отправной точкой для увлекательного разговора.
3) Проявляйте внимание к собеседнику. Пока он говорит, кивайте, пользуйтесь подбадривающими высказываниями: «да-да», «угу», «действительно, так». Не отводите надолго взгляд в сторону, смотрите в направлении собеседника, но не обязательно прямо в глаза — слишком прямой и пристальный взгляд некоторые воспринимают как выражение недоверия.
4) Поднимайте самооценку собеседника. В этом помогут такие фразы: «Как интересно», «Да, теперь я начинаю понимать». Иногда полезно переспрашивать: «Простите, как вы сказали? Это очень важно!» Повторяйте особенно значимые высказывания собеседника, прибавляя к ним: «Это очень новая информация», «Секунду, мне бы хотелось это записать».
5) Показывайте свой интерес к теме. Бывает, что эрудиция собеседника превосходит вашу. В этом случае вы можете попросить его разъяснить отдельные моменты. Если при этом он немного высокомерен, не признавайтесь сразу в своем незнании — вместо этого можно сказать: «Так-так… ищу в памяти… не получается восстановить… а ведь это звучит так интересно! Не могли бы вы рассказать мне…»
6) Выбирайте индивидуальный стиль общения. Попробуйте представить себе, что важно для собеседника, чего бы ему хотелось. И используйте это. Например: «Мой друг, узнав, что я с вами встречусь, просил непременно выяснить… Мои знакомые позавидуют мне, когда я им расскажу, что разговаривал с вами... Ваши близкие, наверно, гордятся тем, что вы…».
Один скульптор сказал Юрию Гагарину: «Молодой человек, не вертитесь — а то вы не попадете в историю!»
7) Отражайте чувства собеседника, при этом сохраняя дистанцию: «Кажется, что вы взволнованы». Если вы считаете, что собеседник испытывает отрицательные эмоции, добавляйте «как если бы» и переспрашивайте: «Это выглядит так, как если бы вы были возмущены моим незнанием, — это действительно так?»
8) Рассказывайте о своей реакции. Следите за чувствами и рассказывайте о них, когда это уместно или необходимо. С положительными эмоциями, как правило, трудностей не возникает (см. п. 3). А если у вас появились неприятные переживания, сообщайте как о наблюдении — с позиции наблюдателя: «Вы знаете, я чувствую внутри себя какое-то несогласие… желание возразить… Это любопытно — мне хочется возразить человеку, с которым мне так интересно беседовать…»
9) Бросайте вызов. Вместо того чтобы стараться понравится собеседнику, сделайте так, чтобы он старался понравиться вам. Такая неожиданная смена ролей может оживить разговор. В качестве примера — случай на защите диссертации. Выступающий окончил основной доклад, и наступил момент, которого обычно молодые ученые боятся больше всего, — когда ведущий скажет: «А теперь вопросы к диссертанту».
В тот раз, едва прозвучали эти слова ведущего, диссертант прибавил: «Только, пожалуйста, покруче!» Оппоненты растерялись — они думали уже не о том, чтоб «завалить» его, а о том, насколько интересными окажутся их вопросы. Молодой человек превратил их в объект своей оценки.
10) Ставьте «кавычки». В ситуациях, когда нужно сказать собеседнику нечто неприятное или задать вопрос, которого тот не хочет слышать, помогает прием отстранения или интонационные кавычки — вы говорите то, что считаете нужным, но не от своего лица. Например: «Я бы сам никогда не задал этого вопроса, однако меня просили узнать…», «Сейчас трудный момент, не хочется этого говорить, но руководство просило передать…» или «На моем месте какой-нибудь бестактный человек мог бы спросить…».
Чтобы сохранить дружественную обстановку, можно указать на то, что этот неприятный эпизод будет вынесен за рамки доверительной беседы: «…А потом мы сразу же вернемся к нашему разговору».