Сообщество - Лига Юристов
Добавить пост

Лига Юристов

32 234 поста 36 882 подписчика

Популярные теги в сообществе:

Юристы ваш выход

Буквально вчера разговаривал с соседом, оказывается неделю как освободился, тот поведал мне очень интересный факт, про жизнь в ИК РФ. Начал спрашивать у меня про работу, похвально конечно, но у меня возник другой вопрос, а ты мол денгов от туда не привез чтоли? Исходя из того, что их там кормят и одевают, куда тратить зарплату? А ннет брат, там зарплата 100 рублей в месяц. Как 100 рублей в месяц удивился я?! А все очень просто, отработал месяц, получил 100 рублей, спросил почему так мало, тебе ответили коротко и ясно, не выполнил норму труда, хотя с его слов какие либо нормы там ни где не разъясняют. И вот получается человек отработывал норму рабочего времени на протяжении месяца и получил 100 рублей😬
Стало очень интересно, пошел на просторы интернета, а там вот то что указано на скринах.

Юристы ваш выход Лига юристов, Право, Трудовые отношения, Длиннопост
Юристы ваш выход Лига юристов, Право, Трудовые отношения, Длиннопост
Показать полностью 2

Кто должен компенсировать вызов в суд?

Господа пикабушники-юристы, столкнулся с интересной ситуацией.

Вызывают в суд по давнему делу (года так 19-20го) как потерпевшую сторону (до этого просил рассматривать дело без меня, но тут прям настаивают, что нужно явиться) .

При этом заседание назначено почти на середину рабочего дня.

Суд обещает выписать справку, что меня вызывали как потерпевшего.

Но мне же ещё нужно с работы до суда добраться и потом обратно.

Предупредил начальство, начальство уточнило видимо, и ответило, что потерпевшим часы отсутствия не оплачиваются.

Это что получается? Меня обокрали, а теперь ещё за мой счёт в суды таскать будут? Или как действовать?

Разъездная работа

Работаю техником в Москве.

Пару месяцев назад изменили договор, внесли пункт, что работа является разъездной и стали отправлять в филиал чинить всякую дичь. До филиала ехать почти три часа в одну сторону, сделать работу на месте за оставшиеся 2 часа не реально.

Читал, что дорога к не основному месту работы входит в рабочее время, следовательно вопрос - положено ли мне возмещение за сверхурочную работу, тоесть время проведённое в филиале+дорога минус 8 часов?

Путевые оформлялись.

Спасибо.

Прошу совета у Лиги Юристов

Добрый день. Прошу помощи у Лиги Юристов в таком вопросе. Мы живём в многоквартирном доме. Вот уже более 5 лет мы и другие жители соседних домов лишены возможности нормально отдыхать из-за одного товарища, проживающего по соседству. Сосед, с его слов, имеет контузию (во время 2-ой Чеченской), и как следствие, справку об этом (но это только с его слов). Страдает (ну как, страдает... скорее наслаждается) хроническим алкоголизмом. И в состоянии алкогольного опьянения он выставляет в окно (живёт на 8 этаже) аудио колонку и врубает музыку на полную громкость. Причем, это регулярно в любое время суток. Полиция на него повлиять не может. Максимум, что ему грозит - штраф 500 руб, которые он не оплачивает, т.к. официально нигде не работает. Всего, за время его проживания по-соседству, на него уже было оформлено более 100 протоколов об административных нарушениях. Сам же он ходит и смеётся в лицо - "ничего вы мне не сделаете."
Живёт он вместе с женой и 4 детьми (несовершеннолетними). Полицию вызываем постоянно, в опеку жаловались - ответ - "всё проверили, условия хорошие, спасибо за бдительность".
Так вот, подскажите, есть ли ещё какие-то законные способы утихомирить тварь? Есть ли шанс привлечь его по статье "истязательство"?
Буду благодарна за советы.
В тегах не сильна, поправьте, если нужно.

Что будет если не забрать вещь из сервиса по ремонту

отдала кое-какой девайс в ремонт

обещали в тот же день сделать, по факту перезвонили через 3 дня и сказали сумму (небольшая, тысячи 3, плюс они еще мне скинули 1000 где-то), сказали приезжать забирать вечером, я не могла этого сделать, договорились на сл день. это были майские праздники, я уточнила, они точно завтра работают, тк мотаться туда сюда к ним у меня не всегда есть время. да, говорят завтра приезжайте

ну я с утра приехала (после 10-00, не в 7 и не 8 утра), поцеловала запертую дверь и вернулась.

звонила мастеру - трубку не взяли, мне с тех пор также не перезванивали. девайс мне нужен был к определенному времени, а тк это время прошло, то особого желания переть в этот чудо сервис лишний раз не возникало плюс не было такой возможности

в договоре описано, что если я в теч 7 рабочих дней не заберу, то мне за хранение каждый день плюс 300 р. пеня

сейчас посчитала, завтра вот и получается такой 7-ой день, но забрать и расплатиться я смогу только в пятницу

только мне теперь уже как бы и не к чему этот девайс.

чем мне грозит оставление его навечно в сервисе? в договоре написано, что через месяц невостребованное оборудование может быть реализовано в установленном законом порядке для погашения задолженности заказчика или утилизировано.

предоплаты не было, вот что это за сервис такой? получается они себе в убыток работают?

или меня на счетчик поставят и далее через суд?

Показать полностью

Жалоба на работодателя

У меня не спланирован отпуск работодателем в этот год и мое начальство не хочет отпускать меня в отпуск из-за отсутствия спланированного отпуска говоря о том что не может этого сейчас сделать. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на отсутствие своего графика отпуска? Работодатель говорит что я сам виноват в том что не согласовал свою дату отпуска с ним заранее

Прошу разъяснения и помощи в оформлении санаторно-курортного лечения

Здравствуйте Пикабушники и Лига Юристов! Надеюсь на ваши знания и отзывчивость в вопросе, в котором я совсем не бум-бум.
Сразу перейдём к проблеме.
Работаю я на крупном предприятии, занимающейся оборонной промышленностью с 2012 года. Сначала работал сварщиком, потом работал сборщиком КМС, где в процессе работы и прохождения мед. комиссии мне был поставлен псориаз и ряд факторов, по которым я могу получить санаторно-курортрое лечение по ОМС. На предприятии так же есть перечень направлений в санатории, в которые я мог оформить данные путёвки.
Пока я работал в цехе по своей рабочей специальности, мне выдавали данные путёвки раз в год(ну или раз в 2 года).
В 2022 году я окончил высшее образование и перешёл работать из цеха в другое подразделение на этом же предприятии. В 2023 году проходил мед.комиссию уже в новой должности, где мне так же при заключении сказали, что я могу пользоваться санаторно-курортным лечением. В этом году(2024) я решил оформить такую путевку, в отделе труда сказали, что все хорошо и вы есть в списках на получение данных путёвок. Но при оформлении путёвок возникла следующая проблема. Мне позвонила зам.начальница нашего подразделения по организации труда и заработной платы и сообщила, что не может оформить данную путевку из-за того, что наш отдел не прошел специальную оценку условий труда(СОУТ) и по этому нам не могут выделить путёвки.
Вот у меня и образовался вопрос, законно ли это?
Что делать в данном случае?
Я так понимаю, то что я заработал болячки на прежнем рабочем месте, теперь никого не волнует, потому что теперь я сижу в кабинете и мне это неположенно.
Подскажите пожалуйста, как такое может быть и что можно делать в данной ситуации?
Если есть какие то дополнительные вопросы, всем отвечу в комментариях.
Заранее спасибо за консультацию!

Показать полностью

Собственник просит съехать до окончания срока аренды

Доброго времени суток. Живу в съемной квартире и срок аренды указан до сентября 2024 года. Два месяца назад арендодатель решил выставить квартиру на продажу. Обговаривалось, что даже при продаже сможем жить дальше. Сегодня пришло сообщение, что квартиру продали и арендодатель просит освободить квартиру до окончания срока аренды. Можно ли как-то по закону дожить до сентября и спокойно съехать?

Отличная работа, все прочитано!